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沈陽自動化所舉行2021年中層干部及科研、管理骨干培訓會

撰稿: 沈陽自動化研究所 發布時間:2021-12-23

郭秀銀作報告

桑子剛作總結講話

會議現場

  12月22日,中國科學院沈陽自動化研究所組織舉行了2021年中層干部及科研、管理骨干培訓會。本次培訓特別邀請了中國科學院煙臺海岸帶研究所黨委書記兼副所長、中國科學院海洋研究所副所長郭秀銀作了題為《加強作風建設提升服務能力為實現高水平自立自強貢獻力量》的報告。沈陽自動化所黨委書記兼副所長桑子剛,黨委副書記、副所長孫雷參加了此次培訓。沈陽自動化所中層干部和科研、管理骨干近50人參加了培訓。

  郭秀銀結合多年工作經驗,列舉了豐富且具有代表性的管理工作事例,從對工作的深刻認識思考,到分享體會感悟,深入淺出地詮釋了在全面貫徹落實習近平總書記提出的“兩加快一努力”要求和中科院“率先行動”過程中,面對新形勢、適應新要求、承擔新責任,做好科研管理工作的方法。最后,他提出應提倡團隊協作,鼓勵共同發展。

  郭秀銀在報告中提出,要做好服務管理工作,需從“做人”和“做事”兩個方面下功夫。首先在“做人”方面,要提高政治站位、堅定理想信念、培養良好基本素質、樹立終身學習理念、善于總結凝練梳理,嚴守政治紀律規矩、肩負責任敢于擔當等,能夠做到低調高效、近思遠慮、提升格局;其次在“做事”方面,要完善制度建設、全面提升執行效能、提高溝通協調能力、加強和諧合作、實現法理情有機結合,并能夠堅定信仰、信念、信心,牢記使命、履職擔當。

  桑子剛在總結講話中強調,黨的十九屆六中全會提出,要堅持實施創新驅動發展戰略,強化國家戰略科技力量,沈陽自動化所近年來快速發展,中層干部和科研、管理骨干更應該不斷加強管理理論的學習和工作經驗的提升。要通過所學的知識解決科研和管理工作中遇到的實際問題,改進各項管理工作方式方法,持續提升研究所管理工作的能力水平,做到身為國家隊、國家人,心系國家事,肩扛國家責。(人教處)

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